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走進鋒澤 / 人才(cai)體系

公司理念與方針

 

沒(mei)(mei)有(you)員(yuan)工的努(nu)力(li),就沒(mei)(mei)有(you)企(qi)業(ye)的成(cheng)功,沒(mei)(mei)有(you)企(qi)業(ye)的成(cheng)功,也(ye)不會有(you)員(yuan)工的成(cheng)功。“企(qi)業(ye)與員(yuan)工共(gong)同成(cheng)長(chang),共(gong)同發(fa)展”是公司一貫(guan)堅持的人才(cai)發(fa)展觀。公司追求企(qi)業(ye)與員(yuan)工的共(gong)同成(cheng)長(chang),倡導企(qi)業(ye)價(jia)值(zhi)(zhi)與個人價(jia)值(zhi)(zhi)的有(you)效統一與結合(he),努(nu)力(li)為每一位(wei)員(yuan)工提供發(fa)展、提升、實(shi)現價(jia)值(zhi)(zhi)的平(ping)臺,為每一位(wei)有(you)志(zhi)之士創造(zao)進步和提升的廣闊發(fa)展空間(jian)。公司尤(you)其注重人才(cai)在團(tuan)隊(dui)中的價(jia)值(zhi)(zhi),并最(zui)終致(zhi)力(li)于(yu)企(qi)業(ye)與員(yuan)工最(zui)大程度上的利益(yi)共(gong)享。

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公司宗旨

 

員(yuan)工滿意:為(wei)員(yuan)工提供發展與成長的機(ji)會,幫助(zhu)員(yuan)工獲得工作中的滿足感(gan)和成就(jiu)感(gan)。

客戶滿意:比競爭者更好地滿足(zu)其現有和潛在的需求,為客戶提供節能,高效(xiao),安全(quan)的產(chan)品和解決方案。

股東(dong)(dong)滿意:企業的(de)可持續(xu)發展是(shi)對股東(dong)(dong)最好的(de)回(hui)報。

社會滿意:為社會提供環保(bao)節(jie)能資源,創造(zao)和諧社會,創造(zao)綠色未來。

員工(gong)意識

 

質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)意(yi)識:樹(shu)立安全意(yi)識,嚴格(ge)按照質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理(li)體系運作(zuo),保證高(gao)標準, 細化的全程監(jian)控;在職能管理(li)中培養并(bing)逐步完善職業(ye)道德標準,提高(gao)管理(li)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)。

市(shi)場意(yi)識:樹立良(liang)好的企業形象(xiang),以市(shi)場為導向,全員營銷(xiao)。

學(xue)習(xi)意識(shi):比拼專業知(zhi)識(shi)、管理能(neng)力(li),培(pei)養終身學(xue)習(xi)能(neng)力(li), 提高終身就業能(neng)力(li)。

服務意(yi)識(shi):外(wai)部服務顧(gu)客,內部服務員工。

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